Une lecture précise de votre situation, et la marche à suivre pour agir dessus.
Diagnostics et audits : Un état des lieux de votre communication, de votre marque, de votre présence digitale et de votre image employeur, le travail qui permet de nommer ce qui bloque.
Benchmarks et analyses : Ce que font vos concurrents, où vous vous situez réellement et qui compte parmi vos parties prenantes. De quoi décider sur des faits.
Planification et pilotage. Un plan d'action annuel, une feuille de route de déploiement et les indicateurs qui vous disent si ça marche
Une marque qu'on remarque, et son produit/service qui trouve son public.
Conception de campagne : Un concept et une plateforme de marque qui tiennent sur tous les supports et sur chaque marché.
Lancements : Produit, service, enseigne ou point de vente : teasing, lancement et campagne de soutien pour que votre arrivée se distingue.
Contenus : Films publicitaires, réseaux sociaux, podcasts, photographie, print et affichage, pensés pour fonctionner ensemble plutôt que côte à côte.
Influence et relations publiques : Créateurs et influenceurs, presse et prises de parole de vos dirigeants, choisis pour ce qu'ils ajoutent à votre crédibilité.
Événementiel et activation : Événements de marque, activations terrain, stands salons et dispositifs immersifs : le moment où votre public vous rencontre pour de bon.
Une réputation qui attire les talents, engage les équipes et rassure vos parties prenantes.
Marque employeur : Une proposition de valeur employeur claire, portée par des campagnes de recrutement, des films métiers, des formats pour l'interne et un dispositif écoles et campus. Les bons profils savent à quoi ressemble de travailler chez vous, ceux qui le sont déjà restent.
Communication interne : Films de vision, séries récurrentes, séminaires et contenus intranet : vos équipes comprennent où va l'entreprise, et ce qu'elles y font.
RSE et ESG : Vos engagements, vos labellisations et votre reporting extra-financier transformés en récits d'impact et en preuves terrain, dans des formats que vos publics regardent vraiment.
Institutionnel : Film institutionnel, récit d'entreprise, communication financière et prises de parole de dirigeants, pour les moments où votre organisation doit être crue.
Des images écrites, tournées et montées chez nous, à la hauteur de ce qu'elles servent.
Films de marque et publicité : Brand content, spots TV, cinéma et digital, films produit et films de lancement, écrits pour être retenus.
Corporate et institutionnel : Films de vision et de résultats, portraits de dirigeants, films métiers, vidéos de formation et motion design : votre organisation racontée par ceux qui la font.
Documentaire, fiction et captation : Formats longs, courts métrages, fiction publicitaire, captations d'événements, aftermovies et interviews.
Photographie et contenus digitaux : Corporate, produit, reportage terrain, architecture et sites industriels, formats courts et verticaux, séries de capsules et podcasts vidéo.
Tout se fait chez nous : Écriture et storyboard, direction artistique, casting, tournage multicaméra et drone, montage, étalonnage, sound design, habillage, sous-titrage et voix off.
QUESTIONS fréquentes
Tout ce qu’il faut savoir pour démarrer un projet avec Rembrand process, formats, délais et collaboration.
Nous construisons des marques, nous les faisons connaître, et nous produisons les films qui les portent. Stratégie et conseil, campagnes et lancements, communication corporate et marque employeur, production audiovisuelle.
Par ce que vous voulez obtenir. Vendre davantage, recruter mieux, être cru sur un engagement, exister dans une conversation. La réponse à cette question oriente tout le travail.
Oui. Vous arrivez avec le brief et le concept, nous livrons les images.
Oui, souvent. Nous ne remplaçons personne et nous ne discutons pas leurs choix. Vos équipes y gagnent un partenaire qui livre.
Nous sommes basés à Casablanca et nous intervenons partout au Maroc.